社員インタビュー|治験・臨床研究支援の
シミックヘルスケア・インスティテュート

治験コーディネーター(CRC)や治験事務局担当者(SMA)、本社部門など、CHIで働く社員にインタビュー。キャリアややりがいなど、社員のリアルな声をご紹介します。

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Clinical Research Coordinator

治験コーディネーター(CRC)

白衣を着て、シミックグループの受付前に立つ、治験コーディネーター(CRC)のM.Sさん

臨床検査技師からCRCへ。新しい挑戦で広がるキャリアとやりがい

治験コーディネーター(CRC):M.Sさん

治験コーディネーター(CRC)

新卒でCRCに。医療未経験からヘルスケアのプロを目指して

治験コーディネーター(CRC):Y.Yさん

白衣を着て、ノートパソコンで作業をしている、治験コーディネーター(CRC)の女性社員

子育てとCRCの両立。働きながらキャリアアップを実現

治験コーディネーター(CRC):H.Uさん

スーツを着て廊下に立っている、治験コーディネーター(CRC)の男性社員。

新たな領域に挑戦するCRC。がん・感染症・ヘルスケアまで広がる可能性

治験コーディネーター(CRC):Y.Mさん

治験コーディネーター(CRC)の女性社員

CRCとしてコロナ試験に関与。変化に対応し続ける成長型キャリア

治験コーディネーター(CRC):A.Tさん

治験コーディネーター(CRC)の女性社員

新卒からCRCマネージャーへ。人財育成と新しい価値創出に挑む

治験コーディネーター(CRC):S.Iさん

広島オフィスの廊下でスーツを着て立っている、治験コーディネーター(CRC)のOさん

地方の大学病院でCRCとして貢献。患者さんに寄り添い、医療の未来を支える

治験コーディネーター(CRC):A.Oさん

広島オフィスの廊下でスーツを着て立っている、治験コーディネーター(CRC)のTさん

患者さんの喜びがCRCのやりがい。先輩から受け継ぎ、次の世代へつなぐ想い

治験コーディネーター(CRC):I.Tさん

ファイルの前でPC作業をしている、仙台オフィスの治験コーディネーター(CRC)のYさん

地元へ異動、CRCに磨きをかける。難しい案件も任される存在へ

治験コーディネーター(CRC):Y.Yさん

東京オフィスで働く治験コーディネーター(CRC)のMさん

研究職からCRCへ。人と向き合う現場で見つけた自分らしい働き方

治験コーディネーター(CRC):K.Mさん

東京オフィスで働く治験コーディネーター(CRC)のOさん

多症例試験も、希少疾患も。医薬品開発の一端を担う、CRCという仕事

治験コーディネーター(CRC):Y.Oさん

大阪オフィスで働く治験コーディネーター(CRC)のYさん

教わる立場から支える立場へ。CRCとして描く次のステージ

治験コーディネーター(CRC):K.Yさん

大阪オフィスで働く治験コーディネーター(CRC)のIさん

患者さんの喜びや不安のそばに立つ。CRCとして、人に向き合うということ

治験コーディネーター(CRC):M.Iさん

大阪オフィスで働く治験コーディネーター(CRC)のSさん

看護師からCRCへ。救命医療の経験を活かした新たなキャリア

治験コーディネーター(CRC):U.Sさん

SSIカンパニー熊本オフィスでCRCとして働くYさん

変化するライフステージのなかで、CRCとして働き続ける

SSIカンパニー 熊本オフィス: N.Yさん

治験コーディネーター(CRC)の女性の上半身のイメージイラスト。。

CRCの仕事内容や1日のスケジュール、研修制度、キャリアパスなどを掲載しています。

■ CRCの採用パンフレットを見る

Site Management Associate

治験事務局担当者(SMA)

治験事務局担当者(SMA)の男性社員

医療機器メーカーの営業からSMAへ。仲間と挑む治験支援の最前線

治験事務局担当者(SMA):T.Mさん

窓の近くで立っている、治験事務局担当者(SMA)のSさん

IT業界からSMAへ。新しい挑戦と社会貢献のキャリア

治験事務局担当者(SMA):H.Sさん

手帳を開いてメモをしている、治験事務局担当者(SMA)のTさん

新卒でSMAへ。提案で治験を動かす、創造的なキャリア

治験事務局担当者(SMA):C.Tさん

廊下に立っている、治験事務局担当者(SMA)のHさん

SMAの枠を超えて。産官学民プロジェクトで社会を動かす

治験事務局担当者(SMA):T.Hさん

窓際でPC作業をしている、仙台オフィスの治験事務局担当者(SMA)のIさん

CRC経験を活かしてSMAへ。多角的な視点で治験を支える

治験事務局担当者(SMA):Y.Iさん

非臨床CROからSMAへ。治験の現場で新薬開発を支えるという選択

治験事務局担当者(SMA):C.Hさん

大阪オフィスで働く治験事務局担当者(SMA)のMさん

立ち上げた医療機関が、信頼と成果につながるまで。SMAの仕事とやりがい

治験事務局担当者(SMA):A.Mさん

ビジネスパーソンの上半身のイメージアイコン

SMAの役割や働き方、先輩社員のキャリア事例を掲載しています。

■ SMAの採用パンフレットを見る

Institutional Review Board

IRB事務局

SSIカンパニーセントラル管理部で働く社員のYさん

CRCからIRB事務局へ。立場を変えて支える治験

SSIカンパニー セントラル管理部:Y.Yさん

SSIカンパニーセントラル管理部で働く社員のFさん

紙の時代から電磁化へ。治験運営の“仕組み”をつくり続けたい

SSIカンパニーセントラル管理部:T.Fさん

Med Communication

メッドコミュニケーション事業部

メッドコミュニケーション事業部では、患者さんや医療従事者向けのコンタクトセンター、保健師・管理栄養士による特定保健指導、患者サポートプログラム(PSP)などのサービスを展開しています。

CRAから市販後医薬品の安全管理へ。患者さんの「日常」を守る仕事

メッドコミュニケーション事業部
薬剤適正使用グループ:N.Tさん

浜離宮ザタワーにあるオフィス内で立っている、メッドコミュニケーション事業部のH.Nさん

“寄り添う支援”の経験を、健康支援プログラムの企画・運営へ

メッドコミュニケーション事業部 healthportグループ:H.Nさん

浜離宮ザタワーにあるオフィス内で立っている、メッドコミュニケーション事業部のK.Uさん

看護師から、医療系コンタクトセンターへ。患者さんを声で支え、解決へ導く

メッドコミュニケーション事業部
healthportグループ: K.Uさん

社員インタビューとして話す、メッドコミュニケーション事業部のGさん

オフィス機器コールセンターから医療コンタクトセンターへ。言葉の背景まで考え抜く

メッドコミュニケーション事業部
healthportグループ: H.Gさん

ビジネスパーソンの上半身のイメージアイコン

コミュニケーターの仕事内容を詳しく知りたい方へ
患者さんや医療従事者からの問い合わせ対応、研修制度、働き方、キャリアパスなどをまとめた採用パンフレットをご覧いただけます。

■ コンタクトセンター/コミュニケーターの採用パンフレットを見る

Head Office

本社部門

本社部門でBDとして働く、J.Hさん

医療BDへの転職で広がる可能性。CHIで挑む次のステージ

BD(ビジネスデベロップメント)部:J.Hさん

本社部門のBD(ビジネス・デベロップメント)部で働く社員のTさん

CRCとしての現場経験を活かし、BDで新しい価値を届ける

BD(ビジネスデベロップメント)部:M.Tさん

本社部門の経営管理部で、請求などの業務に携わる、社員のAさん

バックオフィスの業務を通じて、患者さんやご家族の力になりたい

経営管理部:S.Aさん

本社部門のBD(ビジネス・デベロップメント)部で働く社員のOさん

人と関わる仕事を続けたい。管理栄養士からCRC、そしてMCS・BD・採用へ

採用グループ:K.Oさん

FAQ

よくあるご質問

Q.

未経験でも治験コーディネーター(CRC)や治験事務局担当者(SMA)として応募できますか?

A.

はい。職種や応募要件によって異なりますが、当社では看護師、薬剤師、臨床検査技師、管理栄養士などの医療系資格をお持ちの方をはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。入社後は基礎研修やOJTなどの教育制度を整えており、治験業界未経験の方も安心して業務をスタートできます。

Q.

どのような経験や資格が活かせますか?

A.

治験コーディネーター(CRC)では、看護師・薬剤師・臨床検査技師・管理栄養士などの医療系資格や臨床経験が活かせます。治験事務局担当者(SMA)では、MRや医療機器営業、医療機関での勤務経験などが活かされるケースがあります。職種ごとに求められる経験やスキルが異なりますので、募集要項をご確認ください。

Q.

入社後の研修や教育制度について教えてください。

A.

入社時研修のほか、職種ごとの専門研修や継続的な学習プログラムを用意しています。業務に必要な知識やスキルを段階的に習得できる環境を整えており、経験や習熟度に応じて成長をサポートします。

詳しくは、研修制度ページをご覧ください。

Q.

子育てと仕事を両立しながら働くことはできますか?

A.

はい。育児休業制度や短時間勤務制度などを活用しながら、多くの社員が仕事と家庭を両立しています。実際に子育てをしながら活躍している社員も多数在籍しています。

Q.

配属エリアや勤務地はどのように決まりますか?

A.

募集職種や事業状況、ご本人の希望などを考慮したうえで決定します。詳細は選考時にご説明いたしますので、ご希望やご事情がある場合はお気軽にご相談ください。

Q.

在宅勤務やリモートワークは可能ですか?

A.

職種や業務内容に応じて在宅勤務制度を活用しています。ただし、医療機関への訪問や対面対応が必要な職種もあるため、勤務形態は職種によって異なります。

Q.

キャリアパスにはどのようなものがありますか?

A.

専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアや、マネジメント職として組織運営に携わるキャリアなど、さまざまな選択肢があります。また、職種や部門を越えて新たな領域へチャレンジする社員もいます。

Q.

選考から入社まではどのような流れですか?

A.

応募後、書類選考・面接などを経て内定となります。職種によって選考フローが異なる場合がありますので、詳細は募集要項または採用担当よりご案内いたします。

Q.

採用に関する問い合わせはどこからできますか?

A.

採用に関するご質問やご相談は、お問い合わせフォームまたはお電話(0120-86-4329)にて受け付けています。ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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