社員インタビュー｜治験・臨床研究支援の
シミックヘルスケア・インスティテュート
治験コーディネーター（CRC）や治験事務局担当者（SMA）、本社部門など、CHIで働く社員にインタビュー。キャリアややりがいなど、社員のリアルな声をご紹介します。
社員インタビュー｜治験・臨床研究支援の
Search
カテゴリー別でさがす
職種でさがす
前職・資格でさがす
キャリア・新卒でさがす
役職でさがす
Clinical Research Coordinator
治験コーディネーター（CRC）
臨床検査技師からCRCへ。新しい挑戦で広がるキャリアとやりがい
治験コーディネーター（CRC）：M.Sさん
新卒でCRCに。医療未経験からヘルスケアのプロを目指して
治験コーディネーター（CRC）：Y.Yさん
子育てとCRCの両立。働きながらキャリアアップを実現
治験コーディネーター（CRC）：H.Uさん
新たな領域に挑戦するCRC。がん・感染症・ヘルスケアまで広がる可能性
治験コーディネーター（CRC）：Y.Mさん
CRCとしてコロナ試験に関与。変化に対応し続ける成長型キャリア
治験コーディネーター（CRC）：A.Tさん
新卒からCRCマネージャーへ。人財育成と新しい価値創出に挑む
治験コーディネーター（CRC）：S.Iさん
地方の大学病院でCRCとして貢献。患者さんに寄り添い、医療の未来を支える
治験コーディネーター（CRC）：A.Oさん
患者さんの喜びがCRCのやりがい。先輩から受け継ぎ、次の世代へつなぐ想い
治験コーディネーター（CRC）：I.Tさん
地元へ異動、CRCに磨きをかける。難しい案件も任される存在へ
治験コーディネーター（CRC）：Y.Yさん
研究職からCRCへ。人と向き合う現場で見つけた自分らしい働き方
治験コーディネーター（CRC）：K.Mさん
多症例試験も、希少疾患も。医薬品開発の一端を担う、CRCという仕事
治験コーディネーター（CRC）：Y.Oさん
教わる立場から支える立場へ。CRCとして描く次のステージ
治験コーディネーター（CRC）：K.Yさん
患者さんの喜びや不安のそばに立つ。CRCとして、人に向き合うということ
治験コーディネーター（CRC）：M.Iさん
看護師からCRCへ。救命医療の経験を活かした新たなキャリア
治験コーディネーター（CRC）：U.Sさん
治験コーディネーター（CRC）とは？
CRC （Clinical Research Coordinator）は、治験を実施する医師などの指示のもと、治験の円滑な進行をサポートする役割を担っています。医師や医療機関スタッフ、患者さん、製薬企業など、各関係者との調整は、治験支援には欠かせない業務の一つです。
Site Management Associate
治験事務局担当者（SMA）
医療機器メーカーの営業からSMAへ。仲間と挑む治験支援の最前線
治験事務局担当者（SMA）：T.Mさん
IT業界からSMAへ。新しい挑戦と社会貢献のキャリア
治験事務局担当者（SMA）：H.Sさん
新卒でSMAへ。提案で治験を動かす、創造的なキャリア
治験事務局担当者（SMA）：C.Tさん
SMAの枠を超えて。産官学民プロジェクトで社会を動かす
治験事務局担当者（SMA）：T.Hさん
CRC経験を活かしてSMAへ。多角的な視点で治験を支える
治験事務局担当者（SMA）：Y.Iさん
非臨床CROからSMAへ。治験の現場で新薬開発を支えるという選択
治験事務局担当者（SMA）：C.Hさん
立ち上げた医療機関が、信頼と成果につながるまで。SMAの仕事とやりがい
治験事務局担当者（SMA）：A.Mさん
治験事務局担当者（SMA）とは？
SMAとは、日々習得する医薬品・医療機器に関する幅広い知識をもとに、製薬企業（治験依頼者）や医師、医療機関スタッフと新薬開発の重要なプロセスを推進する業務です。近年では、SMAの持つ知識や経験、コミュニケーション能力を活かし、その業務範囲は拡がっています。
IRB事務局
CRCからIRB事務局へ。立場を変えて支える治験
SSIカンパニー セントラル管理部：Y.Yさん
紙の時代から電磁化へ。治験運営の“仕組み”をつくり続けたい
SSIカンパニーセントラル管理部：T.Fさん
Head Office
本社部門
医療BDへの転職で広がる可能性｜CHIで挑む次のステージ
BD（ビジネスデベロップメント）部：J.Hさん
CRCとしての現場経験を活かし、BDで新しい価値を届ける
BD（ビジネスデベロップメント）部：M.Tさん
バックオフィスの業務を通じて、患者さんやご家族の力になりたい
経営管理部：S.Aさん
FAQ
よくあるご質問
Q.
未経験でも治験コーディネーター（CRC）や治験事務局担当者（SMA）として応募できますか？
A.
はい、未経験の方もご応募可能です。
シミックヘルスケア・インスティテュートでは、入社後の研修制度を整えており、医療・臨床研究の基礎から丁寧に学べる環境があります。多くの社員が、看護師・薬剤師・臨床検査技師などの医療系資格を活かして未経験からCRC・SMAとして活躍しています。
Q.
どのような資格・経験があると有利ですか？
A.
必須資格はありませんが、医療機関での勤務経験（看護師、臨床検査技師、医療事務など）や、製薬企業・CROでの経験が活かせます。
また、コミュニケーション力やチームでの協働経験も重視しています。
Q.
どのような研修や教育制度がありますか？
A.
入社後は、シミックグループ共通の導入研修に加え、専門領域ごとの実務研修を実施します。OJTによるフォローアップ体制も充実しており、配属後も継続的に学びながらスキルアップできます。
また、e-learningや資格取得支援など、キャリアに合わせた学習支援も行っています。
詳しくは、研修制度ページをご覧ください。
Q.
配属エリアや勤務地はどのように決まりますか？
A.
ご本人の希望やお住まいの地域、経験・スキルを考慮したうえで決定します。
全国の主要都市にオフィスを展開しており、U・Iターンを希望される方のご相談にも柔軟に対応しています。
Q.
在宅勤務やリモートワークは可能ですか？
A.
業務内容によってはリモートワークを取り入れています。特にSMAや本社部門では、オンライン会議やクラウドシステムを活用し、柔軟な働き方が可能です。一方、CRCなど医療機関支援業務では、現場での対応を中心としています。
Q.
キャリアパスにはどのようなものがありますか？
A.
CRCやSMAとして経験を積んだ後、マネージャー職や教育担当、プロジェクトリーダーなどへのキャリアアップが可能です。
また、他事業部（コンタクトセンター、患者サポートプログラムなど）や本社管理部門へのキャリアチェンジも実績があります。
Q.
応募から入社までの流れを教えてください。
A.
エントリー → 書類選考 → 適性検査・面談（1〜2回） → 内定 → 入社
応募から内定までの期間は約1〜1.5ヶ月です。面談はオンラインで実施することも可能です。
Q.
採用に関する問い合わせはどこからできますか？
A.
採用に関するお問い合わせは、「お問い合わせフォーム」よりご連絡ください。
また、定期的に開催しているWEB職種説明会でも、採用担当者にチャットで直接ご質問いただけるお時間がございます。
Office
オフィス紹介
CONTACT
採用情報パンフレット・お問い合わせはこちら
採用に関するお問い合わせはこちら
仕事内容が詳しくわかる！資料はこちら
お電話でのお問い合わせは「ハローシミック」まで
平日 9時〜17時
わたしたちについて
私たちのご紹介ページです。多数のご応募をお待ちしております。
研修制度について
基礎から専門分野まで教育・研修を幅広く行い、成長をサポート。
説明会・セミナー情報
当社の概要や、特徴、働き方などを説明させていただきます。
![](https://ferret-one.akamaized.net/resized_images/68413e3e3b319f063984c1d7/original.{"image_content_type"=>"png"}?utime=1749106238){kind=small}
![](https://ferret-one.akamaized.net/resized_images/68413e73c9aac5075e5cd0e6/original.{"image_content_type"=>"png"}?utime=1749106291){kind=small}
![](https://ferret-one.akamaized.net/resized_images/64867fb4b8b967109f314c18/original.{"image_size"=>"6249", "image_content_type"=>"png", "site_id"=>"c22120638332", "image_fingerprint"=>"a54f97d2dbc3f9554b15c4b0312dc3d6", "component_id"=>"31a250f8c248496b9f6fdaa7"}?utime=1686536116)
Copyright © CMIC HealthCare Institute CO., LTD. All Rights Reserved.