会社概要

会社概要

商号

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
CMIC HealthCare Institute Co.,Ltd.

本社所在地

東京都港区芝浦一丁目1番1号
役員 取締役会長:三嶽 秋久
代表取締役社長:松原 久雄
取締役副社長:坂﨑 孝平
取締役:葛西 恵
監査役:櫻井 奈古都
専務執行役員:錦 崇浩
執行役員:長谷川 智一
主な事業内容 ヘルスケア事業
・治験実施施設支援業務  ・ヘルスケア情報サービス
資本金

99百万円

設立年月日 1999年4月2日
従業員数 900名 (2023年10月1日付)
適格請求書発行事業者登録番号 T2010701011540

沿革

サイトサポート・インスティテュート株式会社
1999年4月 全般 会社設立
2003年12月 全般

東京証券取引所マザーズに上場

2005年9月 全般

プライバシーマークを取得

2007年8月 M&A 株式会社メッドラインのSMO事業を譲受
2008年4月 全般

株式交換日(2008年4月1日)をもってシミック株式会社(現:シミックホールディングス株式会社)の完全子会社となる。これに伴い2008年 3月に東京証券取引所マザーズへの上場廃止

2008年10月 M&A シミック株式会社の子会社であるシミックCRC 株式会社と合併
2009年6月 M&A メディカルトライアルズ株式会社と合併
2009年9月 全般 本社を東京都品川区大崎1-5-1に移転
2011年4月 M&A 株式会社メディカル・ヴィタと合併
2011年8月 M&A 株式会社シェルプロのSMO事業を譲受
2011年9月 M&A シミック株式会社の子会社であるシミックメディカルサポート株式会社(旧 スギメディカルサポート株式会社)と合併
2012年5月 全般 本社を東京都品川区西五反田7-7-7に移転
2015年5月 全般 本社を東京都港区芝浦1-1-1に移転
2019年4月 M&A 株式会社ベルシステム24ホールディングスのSMO株式会社BELL24・Cell Product(SSI-CP株式会社)の全株式を取得し、子会社化
2019年10月 M&A SSI-CP株式会社と合併

シミックヘルスケア株式会社

2003年6月 全般 シミック株式会社と株式会社NTTデータの合弁会社として「PCN株式会社」を設立。
全般

被験者募集、DTCマーケティング事業を開始。

全般

Webサイト「healthクリック」運営を開始。

2006年 全般 ヘルスケアコールセンター事業を開始。
2007年2月 全般

社名を「株式会社ヘルスクリック」に変更。

全般 ヘルスケアコールセンターを24時間365日運用に。
全般 患者サポートプログラムを開始。
2008年 全般 「healthクリック」での病院検索サービスを開始。
2009年 全般 メディカルコールセンター事業を開始。
2010年 全般 シミックグループ100%子会社化。
2015年5月 全般 事業所を浜松町ビルディングに移転。
2017年4月 全般 社名を「シミックヘルスケア株式会社」に変更。
2018年9月 全般 ヘルスケアポータルサイト「HelC+(ヘルシー)」を開設。
2019年2月 全般 自己採取HPV検査「SelCheck(セルチェック)子宮頸がん」サービスを開始。
ソニー株式会社より電子お薬手帳「harmo(ハルモ)」事業を承継。
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
2020年1月 M&A 合併し、シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社に商号変更

CHIコンプライアンス宣言

CHIでは「人財育成・コンプライアンス部」という独自の組織を設けて、コンプライアンスを最優先する企業カルチャーの醸成に取り組んでいます。「人財育成」と「コンプライアンス推進」という2つの機能を融合させた体制のもと、コンプライアンス意識の向上とリスクの早期発見に努めています。

コンプライアンス宣言

ヘルスケア分野の高度化、多様化が進む中、誰もがその人らしく人生を全うするために我々ができることを探求し、治療のみならず、未病・予防対策から、健康維持増進や介護までを包括したヘルスケアの実現に貢献します。その基盤となる人財の育成、最新情報の収集・分析・活用を推進するとともに、高い倫理・コンプライアンス意識を持って、透明かつ公正な企業活動を遂行します。

行動指針

私たちは、多種多様な変化に対応し、情報とデジタル技術を活用して、社会のニーズを基に、地域と連携し、ヘルスケア分野に改革を起こします。そのために、以下のことを約束いたします。

  • 個々人の「その人らしさ」、「生きがい」、「しあわせ」を尊重します。
  • ヘルスケア分野のスペシャリストになるための努力を惜しみません。
  • 高い倫理・コンプライアンス意識を持って、責任ある行動を起こします。
  • 利益相反マネジメントを適切に行い、社会への説明責任を果たします。
  • コミュニケーション豊かな職場を作り、組織の活性化を図ります。
  • 常に多角的視点で業務に取り組み、ひとつひとつの事柄の本質を追究します。
  • 様々な情報を適切に取り扱い、ヘルスケア分野の発展に寄与します。

SMO事業においては、SSIカンパニーの行動指針に基づき、業務に取り組んでいます。
SSI/SMO事業

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