IT業界からSMAへ|新しい挑戦と社会貢献のキャリア

IT業界から医療業界へ転身したSMA社員にインタビュー。治験支援だけでなく、自治体のワクチン接種支援など社会貢献の現場で活躍する姿を紹介します。

治験コーディネーター(CRC)のSさん

SMAへ転職、自治体支援を経験

治験事務局担当者(SMA):Sさん

IT企業でシステム開発職を経験した後、医療業界に関心を持ち転身、他SMO企業を経験した後2007年に入社。出産・育児のライフイベントも経て、SMAとして治験支援を行いながら、地方自治体の新型コロナウイルス感染症のワクチン接種支援プロジェクトも担当した。

※本記事の所属・内容は取材当時のものです。

治験事務局担当者(SMA:Site Management Associate)とは:
SMAとは、日々習得する医薬品・医療機器に関する幅広い知識をもとに、製薬企業(治験依頼者)や医師、医療機関スタッフと新薬開発の重要なプロセスを推進する業務です。
また近年では、SMAの持つ知識や経験、コミュニケーション能力を活かし、その業務範囲は拡がっています。

コロナ禍でもたらされた挑戦の舞台

最初に入社したSMOでは業界未経験でオフィスの庶務担当として採用されましたが、次第にSMA業務をサポートするようになり、気が付くと標準業務手順書(SOP)や治験で必要な専門文書の作成、治験審査委員会(IRB)開催まで経験し、SMAの基礎知識が身に着いていました。

その後、縁あってCHIへ転職した後はSMAとして長く治験支援業務に携わってきましたが、近年は私たちの業務領域の拡大を実感しています。その一つが地方自治体における新型コロナウイルス感染症の訪問型ワクチン接種支援です。プロジェクトの全体管理を任され、自治体担当職員の方々と協議や調整を重ねつつ、訪問いただく医師や看護師等のシフト調整から会場スタッフの採用、ワクチンの在庫管理・受発注に至るまで行いました。

前例のない仕事だからこそ臨機応変に考え、冷静に素早く対処することで、突発的なトラブルも乗り越えることができました。これまでの治験支援業務では得られなかったスキルや経験を得られ、キャリアの幅も拡がったと感じています。

業務のやりがいや今後の抱負を語る、治験事務局担当者(SMA)のSさん

誰もが自分らしい働き方を選べる企業

窓の近くで立っている、治験事務局担当者(SMA)のSさん

担当しているワクチン接種の対象者は、高齢者/障がい者施設で過ごしている方等集団接種会場への来場が困難な方々です。1、2回目のワクチン接種が行われていた当時は、感染により重症化する方も多く、一日も早いワクチン接種が望まれており、現場でいただく感謝や激励の言葉が大きなやりがいになっていました。一般の方と近い場所での業務は、SMAとしてかかわる新薬開発とは違う形で社会に貢献できているという実感が湧き、仕事への意欲をさらに高めてくれています。

また新しいことに挑戦しながら仕事を続けられるのは、家事や育児と両立できる環境が整っているからです。業務状況によって勤務の開始・終了時刻を調整できるフレックスタイム制度や、学校行事に参加しやすくなる育児制度も活用しています。テレワーク制度を利用した在宅業務では、通勤時間を短縮できる分、業務開始時間を早めたり、反対に早めに業務を終了してプライベートに切り替えたりすることも可能です。CHIで働く魅力は、誰もが自分らしく、働き方を選択できることにあると思います。

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FAQ

よくあるご質問(中途採用)

Q.

未経験でも治験コーディネーター(CRC)や治験事務局担当者(SMA)として応募できますか?

A.

はい、未経験の方もご応募可能です。

シミックヘルスケア・インスティテュートでは、入社後の研修制度を整えており、医療・臨床研究の基礎から丁寧に学べる環境があります。多くの社員が、看護師・薬剤師・臨床検査技師などの医療系資格を活かして未経験からCRC・SMAとして活躍しています。

Q.

どのような資格・経験があると有利ですか?

A.

必須資格はありませんが、医療機関での勤務経験(看護師、臨床検査技師、医療事務など)や、製薬企業・CROでの経験が活かせます。

また、コミュニケーション力やチームでの協働経験も重視しています。

Q.

どのような研修や教育制度がありますか?

A.

入社後は、シミックグループ共通の導入研修に加え、専門領域ごとの実務研修を実施します。OJTによるフォローアップ体制も充実しており、配属後も継続的に学びながらスキルアップできます。

また、e-learningや資格取得支援など、キャリアに合わせた学習支援も行っています。

詳しくは、研修制度ページをご覧ください。

Q.

配属エリアや勤務地はどのように決まりますか?

A.

ご本人の希望やお住まいの地域、経験・スキルを考慮したうえで決定します。

全国の主要都市にオフィスを展開しており、U・Iターンを希望される方のご相談にも柔軟に対応しています。

Q.

在宅勤務やリモートワークは可能ですか?

A.

業務内容によってはリモートワークを取り入れています。特にSMAや本社部門では、オンライン会議やクラウドシステムを活用し、柔軟な働き方が可能です。一方、CRCなど医療機関支援業務では、現場での対応を中心としています。

Q.

キャリアパスにはどのようなものがありますか?

A.

CRCやSMAとして経験を積んだ後、マネージャー職や教育担当、プロジェクトリーダーなどへのキャリアアップが可能です。

また、他事業部(コンタクトセンター、患者サポートプログラムなど)や本社管理部門へのキャリアチェンジも実績があります。

Q.

応募から入社までの流れを教えてください。

A.

エントリー → 書類選考 → 適性検査・面談(1〜2回) → 内定 → 入社

応募から内定までの期間は約1〜1.5ヶ月です。面談はオンラインで実施することも可能です。

Q.

採用に関する問い合わせはどこからできますか?

A.

採用に関するお問い合わせは、「お問い合わせフォーム」よりご連絡ください。

また、定期的に開催しているWEB職種説明会でも、採用担当者にチャットで直接ご質問いただけるお時間がございます。

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