SMAの枠を超えて|産官学民プロジェクトで社会を動かす

治験支援で培った推進力を、新たな社会課題の解決へ。臨床検査技師から治験事務局担当者(SMA)、そして医療×社会をつなぐプロジェクトリーダーへと挑戦を続ける社員にインタビュー。

廊下に立っている、治験事務局担当者(SMA)のHさん

SMAの枠を超えて、産官学民プロジェクトで社会を動かす

治験事務局担当者(SMA):Hさん

大学在学中に臨床検査技師資格を取得。より幅広い社会で自身の見識を広げていきたいという想いからSMOに魅力を感じ、2010年に新卒入社。SMAとして配属後、様々な治験支援を経験。現在は新たな取り組みである産官学民連携プロジェクトの担当者にも抜てきされ活躍している。

※本記事の所属・内容は取材当時のものです。

臨床検査技師からSMAへ進路を変更

SMOに魅力を感じたのは、医療現場に近い環境に身を置きつつ、幅広く社会と接することができる点です。当初は臨床検査技師を目指していましたが、人と対話を重ねながら医療に従事できるSMOの方が、自分の性格や志向に合っていると感じました。また就職先を選ぶ際重視したのは、人間関係の良さです。企業見学等で同僚となる皆さんの人柄にも惹かれ、数あるSMOの中からCHIへの入社を決めました。

入社後SMAを志望したのは、営業職と事務職の両面からスキルを磨くことでキャリアの幅を拡げられると思ったからです。

入社以来、数々の治験支援業務に携わってきましたが、近年、転機が訪れ、SMAとは別の活動を行うことになりました。

国立研究機関や国立大学の他、大手製薬メーカー、自治体、企業が結集し、疾患に対して柔軟性のある日本社会を目指すための産官学民連携プロジェクトに当社が参画することとなり、このプロジェクトを主導する運営事務局の担当者に選ばれたのです。

治験事務局担当者(SMA)のHさん

プロジェクトで得た数々の収穫

治験事務局担当者(SMA)のHさん

このプロジェクトで担当した企画立案、基礎研究支援、体制構築・整備等多岐にわたる業務では、治験支援業務で培ったスキルと経験を活かすことが出来ました。また、これまで“顧客”として接してきた医師、研究者、企業、自治体等の方々と同じ目標に向かって進む“協働者”として業務が経験でき、異なるバックグラウンドを持つ人の結集により生まれる足し算や掛け算が、課題解決の可能性を一気に高めることを体感できました。これは現在マネージャーとしてチームビルディングを行う私には非常に有益な体験で、治験以外の領域にも自身の可能性が拡がったと実感しています。

現在も全国で社会や地域への貢献に向けた健康・医療関連プロジェクトが進行中であり、CHIの社員が地域や職種を超えて、日本の医療に貢献できるチャンスが拡大しつつあります。SMA業務の先にさまざまな選択肢やキャリアプランが存在することは、CHIで働く大きな魅力だと感じています。

Pamphlet

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(SMA)

コンタクトセンター/
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FAQ

よくあるご質問(中途採用)

Q.

未経験でも治験コーディネーター(CRC)や治験事務局担当者(SMA)として応募できますか?

A.

はい、未経験の方もご応募可能です。

シミックヘルスケア・インスティテュートでは、入社後の研修制度を整えており、医療・臨床研究の基礎から丁寧に学べる環境があります。多くの社員が、看護師・薬剤師・臨床検査技師などの医療系資格を活かして未経験からCRC・SMAとして活躍しています。

Q.

どのような資格・経験があると有利ですか?

A.

必須資格はありませんが、医療機関での勤務経験(看護師、臨床検査技師、医療事務など)や、製薬企業・CROでの経験が活かせます。

また、コミュニケーション力やチームでの協働経験も重視しています。

Q.

どのような研修や教育制度がありますか?

A.

入社後は、シミックグループ共通の導入研修に加え、専門領域ごとの実務研修を実施します。OJTによるフォローアップ体制も充実しており、配属後も継続的に学びながらスキルアップできます。

また、e-learningや資格取得支援など、キャリアに合わせた学習支援も行っています。

詳しくは、研修制度ページをご覧ください。

Q.

配属エリアや勤務地はどのように決まりますか?

A.

ご本人の希望やお住まいの地域、経験・スキルを考慮したうえで決定します。

全国の主要都市にオフィスを展開しており、U・Iターンを希望される方のご相談にも柔軟に対応しています。

Q.

在宅勤務やリモートワークは可能ですか?

A.

業務内容によってはリモートワークを取り入れています。特にSMAや本社部門では、オンライン会議やクラウドシステムを活用し、柔軟な働き方が可能です。一方、CRCなど医療機関支援業務では、現場での対応を中心としています。

Q.

キャリアパスにはどのようなものがありますか?

A.

CRCやSMAとして経験を積んだ後、マネージャー職や教育担当、プロジェクトリーダーなどへのキャリアアップが可能です。

また、他事業部(コンタクトセンター、患者サポートプログラムなど)や本社管理部門へのキャリアチェンジも実績があります。

Q.

応募から入社までの流れを教えてください。

A.

エントリー → 書類選考 → 適性検査・面談(1〜2回) → 内定 → 入社

応募から内定までの期間は約1〜1.5ヶ月です。面談はオンラインで実施することも可能です。

Q.

採用に関する問い合わせはどこからできますか?

A.

採用に関するお問い合わせは、「お問い合わせフォーム」よりご連絡ください。

また、定期的に開催しているWEB職種説明会でも、採用担当者にチャットで直接ご質問いただけるお時間がございます。

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