新卒でCRCに｜医療未経験からヘルスケアのプロを目指して
応用生物化学を専攻し、医療分野は未経験からのスタート。充実した研修と仲間の支えのもと、治験支援のプロとして成長を続けている治験コーディネーター（CRC）社員にインタビュー。
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新卒でCRCに｜医療未経験からヘルスケアのプロを目指して
治験コーディネーター（CRC）：Yさん
大学では応用生物化学を専攻し、微生物の研究に従事。医療・臨床は専門外だったが、就職活動中に新薬開発に関する仕事に興味を持ち、CHIへ新卒で入社。腎臓内科の試験を担当後、現在は様々な病院・クリニックにて、耳鼻科・心療内科・膠原病科・オンコロジー等複数の治験・臨床研究を担当している。
※本記事の所属・内容は取材当時のものです。
治験コーディネーター（CRC）とは：
CRC（Clinical Research Coordinator）は、治験を実施する医師などの指示のもと、治験の円滑な進行をサポートする役割を担っています。医師や医療機関スタッフ、患者さん、製薬企業など、各関係者との調整は、治験支援には欠かせない業務の一つです。
充実した研修制度とサポート体制
大学での就職活動中に、説明会で治験コーディネーター（CRC）という職種を知ったのですが、医療関連資格がなくても新薬開発に携わったり、医療機関で業務を行ったりできるこの職業に大変魅力を感じました。医療・ヘルスケア領域の知識は少なかったため、入社後にCRCとして活躍できるのか不安もありましたが、研修制度やサポート体制があることを知り、CHIへの入社を決めました。
実際、新人研修に加え、修了後や2年目以降も専門的な研修が数多く設けられています。また現場では、入社前に感じた温かみのある社風通り、親切に教えてくれる先輩や上司に支えられ、現在の成長に繋がっています。
CRCは、疾患に関する知識だけでなく、パソコンを使った業務から、医師や医療機関スタッフと連携するコミュニケーション能力まで幅広いスキルが求められます。入社当初は先輩のように立ち回れる自信がなかったのですが、チームの一員として実務を学び、多くの経験を積みながら、想像していたよりも早く独り立ちすることができました。
チームワークと助け合う風土
![業務について説明している、治験コーディネーター（CRC）のYさん](https://ferret-one.akamaized.net/resized_images/69042afbd65e3a2202239740/original.{"image_content_type"=>"png"}?utime=1761880827)
CHIで働いていて感じることは、年齢や役職といった垣根を越え、助け合う風土が強く根付いているということです。皆が治験を遂行する難しさを知っているからこそ、困難に直面したときは、年齢や立場を超えて協力し合う文化があると感じています。
入社8年目となる現在では、担当する医療機関で治験や臨床研究に携わりながら、アシスタントマネージャーとして部下をサポートする役割も担っています。かつて私自身がしてもらったように、業務で困ったときには後輩や同僚に相談を受けたとき、助けを求められたときには、求められた以上に応えていく先輩でありたいです。またマネジメントの経験も積みながら、常に変革していく医療業界の最先端で活躍していける存在になれるよう、ヘルスケアプロフェッショナルとして専門性を高めていきたいと思っています。
Pamphlet
採用情報パンフレット
治験コーディネーター
（CRC）
治験事務局担当者
（SMA）
コンタクトセンター／
コミュニケーター
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FAQ
よくあるご質問
Q.
未経験でも治験コーディネーター（CRC）や治験事務局担当者（SMA）として応募できますか？
A.
はい、未経験の方もご応募可能です。
シミックヘルスケア・インスティテュートでは、入社後の研修制度を整えており、医療・臨床研究の基礎から丁寧に学べる環境があります。多くの社員が、看護師・薬剤師・臨床検査技師などの医療系資格を活かして未経験からCRC・SMAとして活躍しています。
Q.
どのような資格・経験があると有利ですか？
A.
必須資格はありませんが、医療機関での勤務経験（看護師、臨床検査技師、医療事務など）や、製薬企業・CROでの経験が活かせます。
また、コミュニケーション力やチームでの協働経験も重視しています。
Q.
どのような研修や教育制度がありますか？
A.
入社後は、シミックグループ共通の導入研修に加え、専門領域ごとの実務研修を実施します。OJTによるフォローアップ体制も充実しており、配属後も継続的に学びながらスキルアップできます。
また、e-learningや資格取得支援など、キャリアに合わせた学習支援も行っています。
詳しくは、研修制度ページをご覧ください。
Q.
配属エリアや勤務地はどのように決まりますか？
A.
ご本人の希望やお住まいの地域、経験・スキルを考慮したうえで決定します。
全国の主要都市にオフィスを展開しており、U・Iターンを希望される方のご相談にも柔軟に対応しています。
Q.
在宅勤務やリモートワークは可能ですか？
A.
業務内容によってはリモートワークを取り入れています。特にSMAや本社部門では、オンライン会議やクラウドシステムを活用し、柔軟な働き方が可能です。一方、CRCなど医療機関支援業務では、現場での対応を中心としています。
Q.
キャリアパスにはどのようなものがありますか？
A.
CRCやSMAとして経験を積んだ後、マネージャー職や教育担当、プロジェクトリーダーなどへのキャリアアップが可能です。
また、他事業部（コンタクトセンター、患者サポートプログラムなど）や本社管理部門へのキャリアチェンジも実績があります。
Q.
応募から入社までの流れを教えてください。
A.
エントリー → 書類選考 → 適性検査・面談（1〜2回） → 内定 → 入社
応募から内定までの期間は約1〜1.5ヶ月です。面談はオンラインで実施することも可能です。
Q.
採用に関する問い合わせはどこからできますか？
A.
採用に関するお問い合わせは、「お問い合わせフォーム」よりご連絡ください。
また、定期的に開催しているWEB職種説明会でも、採用担当者にチャットで直接ご質問いただけるお時間がございます。
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