地元へ異動、CRCに磨きをかける

新卒社員としてシミックグループへ入社した2020年4月は、ちょうど新型コロナウイルス感染症が拡大していて、研修はすべてリモートで行われました。同期メンバーとは3年後の研修で初めて顔を合わせ、対面でのコミュニケーションの重要性を再認識しました。同期はそれぞれの地域で成長しており、その活躍は社内外の表彰や社員インタビューからも窺い知ることができます。

もちろん最初は、不安なこともたくさんありました。私の準備を待ってくださる看護師さんの横で、焦っていた頃を思い出します。経験不足の私が、院内の流れを止めてしまうのではないかと、発言や対応も恐る恐るになっていたこともありました。でも分からないときは先輩がいつでも教えてくれましたし、チームメンバーに助けてもらいながら、少しずつ成長することができました。今にして思うと些細なことではありますが、院内のスピードの波に乗り、患者さんの対応をスムーズに進められたときは、とても嬉しかったのを覚えています。

治験に参加してもらって良かったと思うのは、患者さんやその介護者の方から「症状の緩和を感じた」とか、「数値が落ち着いてきた」といったコメントを聞いたときです。また担当した試験の薬剤が承認され、薬剤の添付文書に自分が対応した事例が記載されているのを見たときは、新薬開発の一部に自分が携われたことを目に見えて実感できました。将来の医療に少しでも役立てていることを家族も誇りに思い、応援してくれています。

地元仙台に戻ってきてから1年が経ちました。慣れた場所での生活は安心感もありましたが、その一方でこれまで経験のなかった疾患・領域を担当することとなり、最初は不安も大きかったです。ちょうど今担当している肺がん試験で、被験者候補となる患者さんが見つかり、同意取得や検査などの準備のため慌ただしく動いていますが、経験豊富な先輩に多くの時間を割いてもらい、疑問や不安点を解消しながら業務を進めています。また大学病院での担当が開始するため、病院ならではのルールや運用を一から覚えたり、そこで初めて担当する疾患の勉強をしたりしています。また既に進行中の試験を引継ぎながら、メイン担当として新しい試験の立ち上げも予定しています。とても忙しい毎日ですが、今が成長のチャンスと捉え、全力で励んでいます。

CRCとして心掛けているのは、患者さんにとって話しかけやすい存在であることです。日常的に信頼関係を築いておけば、ささいな体調の変化も何気ない会話からキャッチすることができます。そのため、待合室でのちょっとした時間も大切にしています。また、高齢の患者さんの場合は、納得されるまで何度でも確認を行い、認識をすり合わせることを重視しています。状況や背景に応じて、患者さんに適した対応ができるよう、常に柔軟でありたいと考えています。

今後は大規模な医療機関でさらに幅広く疾患・領域の経験を積み、「この人なら安心して任せられる」「難しい案件だけれど、この病院にぜひ行ってほしい」と思ってもらえるような、頼りがいのあるCRCを目指しています。